Das Meeting endet als Aufgabenliste
Machen Sie aus einem Team-Meeting Aufgabenvorschläge auf Ihrem Team-Board, prüfen Sie sie und behalten Sie, was wirklich ansteht. Das Follow-up steht, bevor jemand auflegt.
Ihr ganzes Team.Zwei Monate gratis.Zwanzig Plätze.
Der komplette Team-Arbeitsbereich, kein Testtarif, für Teams von drei bis fünf Personen, die ihre Arbeit im Gespräch erledigen. Bewerben, ausgewählt werden, mitbestimmen, was als Nächstes kommt.
20Plätze, dann ist Schluss
3 bis 5Personen pro Team
2 Monategratis, ohne Karte
5. Okt.Bewerbungsschluss
Für alle, die im Gespräch arbeiten
Nicht nur Start-ups. Alle, deren Tag aus Meetings besteht.
- Beratung
- Vertrieb
- Agenturen
- Recht
- Gesundheitswesen
- Forschung
- Operations
- Gründer
Was zwanzig Plätze freischaltenNur mit Team-Platz Nur mit Team-Platz Nur mit Team-Platz
Ein Arbeitsbereich. Meetings, die als Aufgaben enden. Kolleginnen und Kollegen, die beim Namen erkannt werden.
Das ist die Team-Hälfte von Mr.Speech, und sie ist nicht im kostenlosen Tarif. Nach dem 5. Oktober bekommt sie niemand mehr gratis. Die zwanzig Plätze, die es tun, nutzen zwei Monate lang alles davon und sagen uns, was wir als Nächstes bauen.
Namen statt Sprecher 2
Mr.Speech lernt die Stimmen Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Ein Team-Meeting liest sich danach wie ein Gespräch zwischen Menschen und nicht zwischen durchnummerierten Fremden.
Ein Arbeitsbereich für das ganze Team
Meetings, Notizen und Pläne liegen an einem Ort, den Ihr Team öffnen kann. Kein Weiterleiten einer Zusammenfassung an vier Leute, die sie danach alle woanders ablegen.
Alle schreiben es gleich
Kundennamen, Produktnamen und die Wörter, die es nur in Ihrer Branche gibt, stehen in einem gemeinsamen Vokabular. Jedes Transkript im Team trifft sie.
Kolleginnen und Kollegen kommen per Link dazu
Sie schicken einen Link, fertig. Niemand sonst im Team braucht für die zwei Monate einen eigenen Tarif.
Genug Spielraum, um es wirklich zu nutzen
3.000 Minuten Cloud-Transkription und 480 Minuten Live-Meetings pro Person und Monat. Genug, dass niemand rechnen muss.
So läuft es ab
Fünf Schritte, und Sie wissen bei jedem, woran Sie sind.
01
Sie bewerben sich
Drei Minuten. Wir fragen nach Ihrem Team und nach den Werkzeugen, in denen Sie ohnehin arbeiten, denn das entscheidet, wie viel wir Ihnen wirklich helfen können.
02
Wir lesen jede Bewerbung
Bewerbungsschluss ist der 5. Oktober 2026. Es gibt zwanzig Plätze, also lesen wir wirklich und arbeiten keine Warteschlange ab.
03
Wir nehmen die Teams, denen wir am meisten helfen können
Sie hören so oder so von uns, innerhalb einer Woche nach Bewerbungsschluss. Eine Absage ist eine Absage mit Begründung, kein Schweigen.
04
Zwei Monate, kostenlos
Wir richten Ihr Team in einem Gespräch ein. Am selben Tag arbeiten alle damit. Keine Karte, und am Ende wartet keine Rechnung.
05
Sie gestalten mit
Alle paar Wochen ein kurzes Gespräch und ein direkter Draht zu den Leuten, die den Code schreiben. Die ersten Teams haben dieses Produkt schon verändert.
Der ehrliche Teil
Was wir im Gegenzug erwarten.
Das ist keine kostenlose Testphase mit schönerem Namen. Wir nehmen wenige Teams, weil wir eng mit ihnen arbeiten wollen.
Nutzen Sie es für echte Arbeit
Ihre echten Meetings und Ihre echten Notizen. Ein Team, das es im Oktober zweimal ausprobiert, bringt uns nichts bei.
Sagen Sie uns, wenn es falsch ist
Das schlechte Transkript, der Knopf, den niemand gefunden hat, die Sache, wegen der jemand wieder getippt hat. Genau dafür gibt es eine Beta.
Eine halbe Stunde, alle paar Wochen
Ein kurzes Gespräch mit den Leuten, die es bauen. Sie reden, wir schreiben mit, und Sie sehen Ihre eigenen Worte im nächsten Release.
Bewerben
Erzählen Sie uns von Ihrem Team.
Drei kurze Schritte. Der zweite ist fast nur Antippen, und er sagt uns, ob Mr.Speech zu der Art passt, wie Ihr Team ohnehin arbeitet.
Etwa drei Minuten. Wir lesen jede Bewerbung selbst, und alle bekommen eine Antwort.
Bevor Sie sich bewerben
Die Fragen, die wir stellen würden.
Was kostet es?
Zwei Monate lang nichts, und wir fragen zum Start nicht nach einer Karte. Vor Ablauf der zwei Monate sagen wir Ihnen, was es danach kostet, und Sie können dann aufhören, mit exportierten Notizen und Meetings.
Warum nur drei bis fünf Personen?
Weil wir jedes Team persönlich einrichten und erreichbar bleiben wollen, während Sie es nutzen. Ein Rollout für zwanzig Leute ist eine andere Aufgabe, und wir tun nicht so, als könnten wir zwanzig davon gleichzeitig stemmen.
Mein Team ist größer als fünf. Soll ich mich trotzdem bewerben?
Ja. Wählen Sie die drei bis fünf Personen, die zuerst damit arbeiten würden, und erzählen Sie uns in der letzten Frage vom Rest. Mehrere Teams, mit denen wir sprechen, machen genau das.
Auf welchen Rechnern läuft es?
Windows, Mac und Linux. Ihr Team darf gemischt sein, das ist normal und dafür testen wir.
Hören Sie unsere Meetings mit?
Nein. Wir sitzen nicht in Ihren Gesprächen und lesen Ihre Notizen nicht, um Funktionen zu bauen. Es gibt außerdem einen vollständig privaten Modus, der die Transkription ganz ohne Internet auf Ihrem eigenen Rechner hält. Was wir verarbeiten und wo, steht auf unserer Datenschutzseite.
Was passiert mit unseren Daten, wenn wir aufhören?
Ihre Notizen sind die ganze Zeit Dateien auf Ihrer eigenen Festplatte, und Meetings und Transkripte lassen sich exportieren. Aufhören lässt nichts zurück.
Wann hören wir von Ihnen?
Innerhalb einer Woche nach dem 5. Oktober 2026. Alle bekommen eine Antwort, auch die Teams, die wir nicht nehmen können.
20 Plätze
Zwei Monate. Ihr Team. Ohne Karte.
Bewerbungsschluss ist der 5. Oktober 2026. Es dauert etwa drei Minuten.
