Nous ne lisons pas les émotions dans votre voix
Depuis février 2025, le droit européen interdit les systèmes d'IA qui déduisent les émotions d'une personne à partir de données biométriques au travail. Mr.Speech n'a ni score de sentiment, ni détection d'humeur, ni indicateur d'engagement. Voici précisément ce que dit la règle et ce que nous faisons.
- Aucun score de sentiment
- Aucune détection d'humeur ou de stress
- Aucun score d'engagement ou d'énergie
- En vigueur depuis le 2 février 2025
Ce que l'article 5 interdit réellement
Ceci est un résumé d'orientation, pas un conseil juridique. Consultez le texte et vos conseils avant toute décision d'achat.
Déduire des émotions au travail est une pratique interdite
L'article 5, paragraphe 1, point f) du règlement sur l'IA interdit la mise sur le marché et l'utilisation de systèmes d'IA qui déduisent les émotions d'une personne sur le lieu de travail ou dans les établissements d'enseignement, avec des exceptions étroites pour raisons médicales et de sécurité.
Cela vise les conclusions tirées du corps
L'interdiction porte sur les émotions déduites de données biométriques, ce qui inclut la voix, le visage, la démarche et les signaux physiologiques. Lire un sentiment dans un texte écrit est une autre question, non couverte par cette interdiction précise.
En vigueur depuis février 2025
Le chapitre sur les pratiques interdites s'applique depuis le 2 février 2025 et concerne tout employeur opérant dans l'Union. Les amendes peuvent atteindre 35 millions d'euros ou 7 pour cent du chiffre d'affaires annuel mondial, le montant le plus élevé étant retenu.
Constater un état n'est pas conclure à un ressenti
Relever un état physique manifestement visible est traité différemment que d'en conclure ce qu'une personne ressent. La ligne se situe à la déduction, et c'est exactement la ligne que nous avons choisi de ne pas franchir.
Ce que Mr.Speech fait d'une voix
Les réunions sont l'endroit où un outil serait tenté de noter les gens. Le nôtre ne le fait pas.
Nous transformons la parole en texte
Transcription, ponctuation et mise au propre. Le résultat, c'est ce qui a été dit, pas un jugement sur la personne qui l'a dit.
Nous séparons qui a parlé, pas comment la personne allait
Votre micro et l'autre côté de l'appel sont enregistrés sur des pistes distinctes, et les segments sont attribués aux locuteurs pour qu'un résumé puisse dire qui s'est engagé sur quoi. C'est de l'attribution, pas une évaluation émotionnelle. L'étiquetage peut être désactivé entièrement.
Dans un tête-à-tête récurrent, une voix peut être reconnue
Pour qu'un nom soit conservé d'une réunion à l'autre au lieu de revenir à Locuteur 1. Cela tourne sur votre machine et répond à la question de savoir qui parle, jamais comment la personne va.
Nous ne notons pas les gens
Pas d'analyse de sentiment, pas de détection d'humeur ou de stress, pas de classement du temps de parole présenté comme de l'engagement, pas de déduction de personnalité, pas de score de coaching tiré de la façon dont quelqu'un sonne. Rien de tout cela n'est dans le produit et rien n'est prévu.
Les résumés restent collés au transcript
L'IA de réunion a pour consigne de ne jamais inventer une décision, une tâche ou un nom absent du transcript. Elle rapporte ce qui a été dit, et vous pouvez la contredire dans le chat.
Ce que les acheteurs nous demandent
Dites-vous que les outils concurrents sont illégaux ?
Non, et nous ne ferions pas cette affirmation sur le produit de quelqu'un d'autre. Qu'une fonction donnée relève ou non de l'interdiction dépend de la façon dont elle est construite et du contexte d'usage, et seul son éditeur peut y répondre. Nous vous disons ce que fait notre produit, pour que vous puissiez comparer vous-même.
L'analyse de sentiment est-elle toujours interdite ?
Non. L'interdiction de l'article 5 vise la déduction d'émotions à partir de données biométriques au travail et dans l'enseignement. Un sentiment tiré d'un texte écrit se situe hors de cette interdiction précise. Nous ne proposons ni l'un ni l'autre.
Reconnaître une voix, est-ce de la reconnaissance d'émotions ?
Ce sont deux choses différentes. Reconnaître une voix répond à la question de savoir qui parle. La reconnaissance d'émotions tire une conclusion sur un état intérieur. Mr.Speech fait la première, sur votre machine, et jamais la seconde.
Puis-je désactiver complètement les fonctions de locuteur ?
Oui. Sans étiquetage, une réunion s'affiche en Vous et Autres, et les deux pistes audio restent séparées pour que le transcript demeure lisible.
S'agit-il d'un conseil juridique ?
Non. Cette page décrit notre produit et résume une règle pour que vous puissiez commencer votre propre évaluation. Pour une décision de conformité, lisez le règlement et parlez-en à vos conseils.
